Change & Transformation Manager

„Gestalte Wandel, wo andere noch zögern. Und bring Menschen, Organisationen und Ideen in Bewegung.“

Wofür du brennst

Du hast echte Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen und brennst für Veränderung und die zentrale Rolle, die Kommunikation dabei spielt.
Für Dich ist Kommunikation das stärkste Instrument, um Menschen im Change mitzunehmen – egal ob Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren oder andere Stakeholder.
Unternehmen und Organisationen erfolgreich durch ihren Change zu führen, sie mit Mitteln der Kommunikation bestmöglich zu begleiten und gestärkt aus der Transformation hervorgehen zu lassen siehst du als deinen Auftrag.
Die positive Energie der Veränderung nutzbar zu machen, um wirklich etwas weiterbringen und bewegen zu können ist dein persönlicher Anspruch – für andere, wie auch für Dich selbst. Ständig besser werden zu wollen treibt Dich an.
Inklusiv zu arbeiten, andere Perspektiven einfließen zu lassen und Menschen zum Teil einer gemeinsamen Lösung zu machen ist für Dich selbstverständlich.
Du hast eine positive Grundeinstellung, den Blick stets nach vorn gerichtet und denkst in Chancen und Möglichkeiten.
Gleichzeitig kennst und erkennst Du die Risiken in Veränderungsprozessen und vermittelst anderen durch dein Handeln Stabilität und Sicherheit.

Wer du bist

Du kommst aus dem Bereich Kommunikation, Unternehmensberatung oder Medien und hast Berufserfahrung in der kommunikativen Begleitung bzw. Leitung von Change Projekten in großen Unternehmen oder Organisationen. Du weißt wovon Du sprichst, wenn es um Veränderung geht.
Du verstehst und beherrscht die Mechanismen moderner Kommunikation, kannst Veränderung in Geschichten übersetzen und Menschen begeistern.
Du bringst eine abgeschlossene (akademische) Ausbildung im Bereich Kommunikation, Wirtschaft, Marketing, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching, Psychologie oder Soziologie mit (Studium, Lehrgänge etc.).
Du gehst strukturiert und analytisch sowie systemisch und lösungsorientiert vor, bist ausdrucks- und überzeugungsstark, kannst aber auch mit Konflikten umgehen und Spannungen im Change aushalten.
Dein „Methodenkoffer“ ist prall gefüllt: Du verfügst über umfassendes Kommunikations-Know-how sowie über Expertise in OE, Führung, Teamentwicklung, Prozess- und Projektmanagement, Service Design Thinking oder anderen Disziplinen und Methoden, die wir vielleicht noch gar nicht kennen.
Du kannst Klienten und Beraterteams führen und bist verhandlungsfit.

Was wir bieten

Wir bieten einen Top-Job in einem diversen, internationalen und interdisziplinären Team aus Professionals in den Bereichen Change & Transformation, Public Affairs, Risk & Reputation Management und Strategic Communications, die höchste Ansprüche an sich und ihr Umfeld stellen.
Wir ermöglichen Challenges und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen.
Wir bieten die Möglichkeit für Remote-Work und haben zusätzlich moderne Standorte in Wien, Graz, Brüssel und München.
Wir wertschätzen Leistung und Können und bieten eine faire Vergütung.

Wie wir ticken

Kommunikation ist für uns das zentrale Management-Instrument in der Transformation – Kommunikation bewirkt, schafft Veränderung und Impact und kann sogar die Welt retten ;-)
Wir machen Markt – indem wir für unsere Klienten die politischen Rahmenbedingungen auf europäischer oder nationaler Ebene so mitgestalten, dass sie auf ihnen erfolgreich wirtschaften können.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und amikal, damit der Humor nie zu kurz kommt, sowohl im Team, als auch gemeinsam mit Klienten.
Wir entwickeln uns selbst und unsere Klienten ständig weiter.